崗位職責
薪酬福利：
1.底薪+提成+績效+團隊管理獎金+免費培訓+晉升空間=4800-9200；
2.免費提供員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環境干凈整潔；
3.提供定期培訓，堅持系統化的培訓；
4.為員工提供良好的職業發展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）；
崗位職責：
1.經過3個月輪崗學習（市場營銷+人力資源+行政管理），逐步適應公司的企業文化，充分認識到作為管理者的責任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；
3.參與團隊的管理與建設；
4.參與公司部門的管理、培訓內部員工。
晉升方向：儲備干部-部門主管-部門高管-部門經理
