崗位職責
福利待遇：
1、公司提供公平、公正、公開的晉升機會； 綜合性全方位培養、內部提拔、人性化定崗；
2、公司提供就業+創業雙平臺機會，對滿兩年工齡的優秀員工，公司提供零風險、零投資的創業機會（+強大后臺支援保障）
3、免費提供員工公寓宿舍+帶薪培訓+每年兩次國內外休閑度假旅游，
4、工齡滿十年以上的員工，公司給予一次性購車補貼10萬+一次性住房補貼50萬
工作職責：
1、前三個月提供帶薪實戰+系統培訓；
2、完整學習訂單系統、運營系統、行政系統運作；
3、通過基層輪崗實訓，逐步負責分部門管理。
