總經理

一、崗位職責：
1、在董事長領導下，全面主持公司的日常經營和管理工作，參與集團決策，負責公司年度經營目標的制訂、分解、組織實施，及監督管控，確保月度/季度/年度經營目標的有效達成；
2、審核、制定、完善公司各項經營政策及各項業務管理制度，持續改進業務流程，并在其實施過程中給予監督、控制、指導、及考核；
3、對公司組織結構及人員編制情況提出合理建議，并負責建立、實施和改進內部各項專業培訓體系，發展團隊人才培養通道；
4、負責對公公司各項業務報表、經營費用的審核，嚴格監督、管控公司經營過程中產生的各項資金、費用；
5、負責公司日常經營管理工作，協調各部門的關系，確保各部門有序運行及良好業績；
6、負責相關公共關系維護、合作伙伴關系的溝通，客戶開發、洽談、及合同的簽訂；
7、制定有效的激勵政策，培養一支訓練有素的優秀團隊。

二、崗位要求:
1、大專及以上學歷，人力資源、營銷、管理等專業；
2、具備良好的計劃、組織、溝通協調，及團隊管理能力；
3、具有強烈的工作責任感、優秀的執行力、及較強的工作抗壓力能力；
4、具備優秀的原因分析、問題解決、人員管理、員工激勵能力；
5、六年以上人力資源服務行業工作經驗，兩年以上人力資源服務行業總經理崗位管理經驗，或大型制造業人力資源總監崗位管理經驗。

三、薪資待遇：
年薪不低于20w，具體薪資面談
工作地點：河南、江蘇、四川、江西、貴州、云南、重慶、湖北、安徽

四、公司福利：
1、工作制：7.5h/天，每周5天工作制（雙休），享受國家規定節假日；
2、保險保障：提供五險一金；
3、帶薪培訓：崗前培訓、技能提升在職培訓，拓展培訓；
4、個人發展：年輕、向上發展的公司，良好的個人發展空間；
5、其他福利：良好的企業文化，每月生日會，大型活動等。
6、其他要求：面試者請盡量保持著裝正式，務必攜帶***、學歷證、及相關證書。