崗位職責
誠邀經驗豐富的管理人才加入,參與組織建設及團隊管理,實現公司規劃的順利達成
1.協助總經理制定公司的年度戰略規劃工作、年度工作計劃,制定公司的經營目標;
2.在授權范圍內處理公司的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持公司例會;
5.審定公司的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行各部門之間的溝通協調工作、以保證各部門之間的工作順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為公司樹立良好的形象;
8.參與管轄部門內部的人員� � � 績考核以及培訓招聘工作。