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基本要求
- 工作地點:濮陽 - 濮陽
- 性別要求:性別不限
- 學歷要求:大專及以上
- 專業要求:專業不限
- 外語語種:語種不限
- 招聘方式:全職
- 年齡要求:25 - 45 歲
- 工作經驗:三年以上
- 職位類別:人力資源總監
+其它人力資源
崗位職責
大專及以上學歷,人力資源、管理或相關專業優先考慮;
相關經驗、技能要求
1、大專及以上學歷,人力資源、管理或相關專業優先考慮;
2、管理經驗,兩年以上企業崗位經驗;
3、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗;5、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
7、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
9、了解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。
提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。
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