崗位職責
【招聘說明】
中國太平保險集團從2007年正式面向應屆畢業生招聘，首創“卓越人才工程”項目，以極具針對性的培養計劃，打造年輕化、高學歷、高品質的專業理財規劃師隊伍。發展到今天，中國太平北京分公司團隊平均年齡25歲，本科以上學歷人員占比96%，已經成為中國壽險營銷團隊中平均學歷最高、平均年齡最低、最有朝氣的集體，服務于數萬名中高端客戶和社會精英人士。
【培養流程】
從2007年連續5年運行“卓越人才工程——應屆大學生聘才計劃”，已有1800多名大學生在中國太平實現自己的人生夢想！
前 期：公司將進行職業培訓
上 崗 后：由各指定經理一一輔導
后 期：發展方向逐步轉為職業經理人
具體工作：專為高端客戶進行家庭風險的規劃，同時可以兼任公司的講師
收 入：底薪4000元+35%-40%提成
轉 正 后：擁有新人獎金、育才獎、季度獎金
晉升主管：有職務津貼、長期服務津貼、養老金、團隊管理津貼、團隊季度獎、年終獎等
