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    >河南人才熱線高校教師招聘 河南

    杭州外國語學校公開招聘人員公告

    根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,杭州外國語學校擬面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:
    一、招聘單位
    杭州外國語學校為浙江省教育廳直屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格相當于縣處級。學校位于杭州小和山高教園區。
    二、招聘崗位、條件及待遇
    (一)需求計劃
    本批次招聘需求為1個崗位1人。
    崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表(附件1)。
    (二)招聘對象
    招聘對象為2024年普通高校應屆畢業生(含2024年畢業的留學人員)。
    應聘人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2024年7月31日前。
    (三)資格條件
    應聘人員應符合下列條件:
    1.政治素質良好,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線方針政策;
    2.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務,具有良好的團隊合作和開拓精神;
    3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能等條件;
    4.具備適應崗位要求的身體條件;
    5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
    6.能在崗位用人時限內及時入職;
    7.應屆畢業生須在一年內取得適用的教師資格證書;
    8.具備崗位所需要的其他條件。
    對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
    對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
    對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。
    (四)崗位待遇
    招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
    三、招聘程序與辦法
    (一)報名和資格初審
    1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2024年7月10日15時(以電子郵件發送時間為準),發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘××崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopin@chinahw.net,附報名材料,逾期報名無效。
    報名材料包括:報名表(樣式見附件2,不能用其他格式簡歷代替);本人近期免冠彩照(jpg格式)、身份證正反面掃描件(pdf格式)、本科和碩研階段學歷及學位證書掃描件(pdf格式)等。暫未取得碩研階段學歷學位證書的,提供所在學校核發的畢業生就業推薦表掃描件(pdf格式,未完成學歷認證的留學人員提供足以證明其教育內容、在學狀況以及預期畢業時間的材料)。
    2.資格初審。報名結束后,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,初審結果在單位網站公布。
    各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則取消有關崗位招聘計劃。
    3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發放準考證,確認其應聘資格。應聘人員領取準考證時,需攜帶報名相關材料的原件和復印件,供招聘單位資格復審。
    (二)考試
    考試采用筆試、面試相結合的形式進行,筆試、面試成績滿分均為100分,并分別按40%、60%計入總成績。
    1.筆試。初定于2024年7月11日在本單位舉行。具體安排以準考證為準。
    筆試內容:招聘崗位相關學科的基礎知識和應用能力。
    筆試后,各崗位根據筆試成績按1:5的比例確定入圍面試人員名單(如實際參加筆試人員不足1:5的比例,則按實際參加筆試人員確定面試對象)。
    2.面試。7月12日在本單位進行。
    面試主要考查應聘人員儀容儀表、表達能力、相關學科專業水平以及教育教學管理能力等。
    面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。
    (三)體檢、考察
    考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的,筆試成績高者優先)按1:1比例等額確定各崗位入圍體檢、考察對象。
    體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢標準和辦法進行,以委托的體檢機構結論意見為準。
    考察工作參考公務員錄用考察工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
    (四)公示
    經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
    聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    (五)其他
    應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
    四、紀律、監督與咨詢
    (一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

    招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在杭州外國語學校網站公布,請應聘者自行留意。
    (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
    (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。
    監督電話:0571-88008940(省教育廳人事處);
    (四)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
    咨詢電話:0571-85280021,85280010(孔老師、嚴老師)

    附:1.杭州外國語學校招聘計劃表


    日期:2024/7/3 10:20:29


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