店長助理楊凌

崗位職責：
儲備經理入職工作站輪崗3個月，學習基礎業務操作；第4個月起從值班管理入手，循序漸進接手訂貨排班，人員管理、利潤管控等營運管理工作。

培養階段及職業發展路徑：
1、儲備經理：6個月，服務組工作站實踐、值班管理；
2、副經理：8個月，排班、訂貨、設備維養；
3、資深副經理，8個月，人員管理，利潤管理；
4，餐廳經理：門店運營及商圈管理。

您將得到：
1、***月薪3200+季度獎金，入職首年年薪4-5萬；
2、月薪及季度獎金均隨職級提升；
3、培訓輔導+公開考核=快速晉升，最快2年內成為店長；
4、試用期4個月薪資全額發放；
福利政策：
1、畢業前購買雇主責任險，畢業當月六險一金入職當月即可繳納，
2、入職可參與父母重疾保障計劃；
3、月休8天，帶薪年假10起+帶薪病假；
4、餐廳經理進階福利計劃：股票、全家保險、購房福利計劃；
5、年度體檢、節日福利、豐富的家族活動等。

招聘要求：
1、18-28周歲，大專及以上學歷；
2、熱情開朗，善于溝通；
3、適應倒班和高效的工作環境；
4、樂于從事連鎖餐飲零售業。