儲備干部

福利待遇：
1、公司提供公平、公正、公開的晉升機會； 綜合性全方位培養、內部提拔、人性化定崗；
2、公司提供就業+創業雙平臺機會，對滿兩年工齡的優秀員工，公司提供零風險、零投資的創業機會（+強大后臺支援保障）
3、免費提供員工公寓宿舍+帶薪培訓+每年兩次國內外休閑度假旅游，
4、工齡滿十年以上的員工，公司給予一次性購車補貼10萬+一次性住房補貼50萬


工作職責：
1、前三個月提供帶薪實戰+系統培訓；
2、完整學習訂單系統、運營系統、行政系統運作；
3、通過基層輪崗實訓，逐步負責分部門管理。

任職要求：
1、愿意從基層做起，有較強的學習適應能力；
2、邏輯思維清晰、有隊協作意識；
3、有一定團隊管理經驗，或在校期間參與舉辦過大型活動有社會工作經歷者優先； 為了更好的對人才進行培養，公司采用1對1技術指導及3全方位實訓，基礎素質好且優秀者可直接晉級公司管理層職位??！