企管部經理

崗位職責：

1、協助總經理負責組織制定公司中長期戰略規劃，并根據實際發展情況，定期對戰略規劃進行修正，起草和落實年度經營計劃；
2、負責建立經營業績跟蹤分析管理體系，組織召開經營分析會，定期對公司生產經營活動的營運目標、效率、效益和成本控制等工作進行評價并提出改善建議；
3、負責建立公司標準化平臺；組織公司管理標準、權責、流程及制度體系的建立、優化以及實施監督檢查，確保公司業務及管理流程的正常運行以及公司管理的持續改進；
4、建立、完善和維護公司管理體系，主導iso體系的立、實施、認證以及內、外審工作。
5、落實企業文化和團隊建設，建設與完善部門內部管理體系，強化員工培養與團隊建設工作；

任職資格：

1、大專及以上學歷，5年以上企管經驗，其中3年以上制造型企業同等崗位經驗；
2、有較高的格局高度和大局觀，系統思維能力強，成熟穩重、原則性強、抗壓能力強。
3、具備優秀的領導能力、計劃性、團隊溝通協調能力，有創建管理體系、優化組織架構的工作經驗；
4、具備出色的溝通能力及良好的文字功底，擅長公司文件起草及執行；
5、office辦公軟件運用熟練，尤其是***t匯報材料制作與excel數據整理；
6、能力優秀者可適當放寬要求。