人力資源產品經理

崗位職責：
1） 負責策劃企業人力服務產品、圍繞企業薪酬、企業財稅優化、合法合規用工、靈活用工進行產品策劃；
2） 跟蹤及分析國家人力資源、稅務、審計部門相關政策及制度，及時調整及優化公司產品；
3） 編寫產品銷售文檔，包括產品方案、銷售合同、價格目錄、彩頁等，并對公司內部進行培訓；
4） 跟蹤及分析競爭對手，了解競爭對手情況，找出競爭優劣勢，并策劃針對性營銷方案及話術；
5） 負責對接研發人員，跟蹤平臺研發及上線，協調公司內外部進行順利對接；
6） 深入行業客戶內部，了解客戶業務信息，進行產品咨詢，梳理并標準化客戶業務，培訓公司產品至上線應用；
7） 其它包括編寫產品需求文檔，競爭對手分析，產品培訓，客戶場景了解等。

任職要求：
1） 在傳統或互聯網人力資源公司任職5年以上；
2） 負責人力資源產品策劃工作3年以上；
3） 服務過企業客戶，了解企業客戶經營及決策流程。