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    >河南人才熱線出納

    職位詳情 單位職位 公司信息

    出納2000-2999元/月

    職位要求:招聘2 人 | 大專及以上 | 19 - 55 歲 | 不限 | 全職

    職位類別:出納/統計員+財務分析經理/主管/專員

    工作地點:太原 查看地圖

    營業執照:已傳真至本網站證實

    福利待遇:年終獎獎金提成全勤獎節日福利8小時工作制公費培訓提供住宿工作餐

    崗位職責、晉升機制:

    一、出納人員崗位責任制
    1.出納員負責現金、支票、***的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字。
    2.現金業務要嚴格按照財務制請保留此標記度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核,不符合規定的有權拒付。
    3.現金要日清月結,按日逐筆記錄現金日記帳,并按日核對庫存現金,做到記錄及時、準確、無誤。

    相關經驗、技能要求:

    4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度,不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額,除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。
    5.辦理其它銀行業務要核對***金額是否正確、準確,并經領導批準后簽發,不得隨意辦理匯款。
    6.收付現金雙方必須當面點清,防止發生差錯。
    7.對庫存現金要嚴格按限額留用,不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、***,不得丟失。
    8.杜絕白條抵庫,發現問題及時匯報領導。
    9.按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調節表,隨時處理未達帳項。
    10.對領導交與的其他事務按規定辦理。

    提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。

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