人力資源總監

大專及以上學歷，人力資源、管理或相關專業優先考慮；

1、大專及以上學歷，人力資源、管理或相關專業優先考慮；

2、管理經驗，兩年以上企業崗位經驗；

3、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；

4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗；5、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

6、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；

7、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；

8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；

9、了解相關政策和法律法規，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。