桂林分公司辦公室主管待遇面議
職位要求：招聘1 人 | 大專及以上 | 20 - 40 歲 | 一年以上 | 全職
職位類別：人力資源專員/助理行政經理/主管
工作地點：桂林
營業執照：已傳真至本網站證實
桂林分公司辦公室主管
崗位職責、晉升機制：
一、工作職責：
1.完成相關人力資源管理工作（招聘與配置，員工培訓、績效與薪酬、員工關系管理等）
2.完成相關行政后勤工作（制度管理、文件管理、考勤管理、會議管理等）
二、工作地點：雁山
相關經驗、技能要求：
一、人力資源管理、文秘、工商管理專業‚男性優先；
二、能吃苦耐勞，愿意長期在桂林工作。
三、熟悉勞動法、勞動合同法等相關人力資源法律法規。
四、熟悉常用辦公軟件的使用。
聯系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。
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