人事主管待遇面議
職位要求：招聘1 人 | 大專及以上 | 24 - 40 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別：人力資源專員/助理行政專員/助理/文員
工作地點：武漢
營業執照：已傳真至本網站證實
人事主管
崗位職責、晉升機制：
1、建立建全人力資源管理體系（人力規劃、招聘、培訓、績效、薪酬等）；
2、完成公司管理、專業技術人員的招聘工作；
3、組織并實施員工培訓計劃。
相關經驗、技能要求：
1、精通人力資源管理各模塊的運作，熟悉國家和地方相關法規及政策；
2、具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
3、語言表達能力強，有一定的文字功底，擅長撰寫公文及報告；
4、具有較強的人際共同、協調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強；
5、3-5年以上企業人力資源（主管）工作經驗。
聯系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。
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