前廳部經理

負責酒店前廳部的籌建工作

1、工作經驗：具有五年以上酒店服務和管理經驗或同星級酒店兩年以上前廳部經理工作經歷；通過經理人員崗位基本知識和技能培訓。
2、必備的知識與技能：
（1）具有豐富的管理經驗和較多的管理知識；
（2）多方面的產品知識和業務工作經驗，了解酒店各部門的運營；
（3）熟悉各項制度和流程的建立，了解并認同酒店文化并能進行有效推動；
（4）具備良好的計劃、組織、控制、推動和協調能力；
（5）具有領導方面的才能、良好的組織溝通能力和良好的溝通技巧；
（6）具有很強的發現問題、分析問題、解決問題能力，善于協調各種矛盾；
（7）具有較強的公關、社交能力；
（8）有較強的公文寫作能力；
（9）能熟悉使用計算機辦公軟件及進行網絡操作。